Ich freue mich, dass Sie sich über den Umgang mit Konflikten informieren möchten!

Im Alltag kann es aus unterschiedlichen Gründen, sowohl im privaten Bereich als auch im beruflichen Umfeld zu Konfliktsituationen kommen. Konflikte entstehen immer dann, wenn Interessen, Wertvorstellungen, Zielsetzungen zwischen zwei oder mehreren Personen miteinander unvereinbar sind oder unvereinbar erscheinen. Konflikte werden von den meisten Menschen als negativ angesehen.

Bei einem konstruktiven Umgang mit einer Konfliktsituation, kann der Konflikt jedoch durchaus eine reinigende Wirkung haben:
→ indem etwa bis dato Unausgesprochenes an die Oberfläche kommt,
→ indem Klarheit über eine Situation, ein Verhalten oder eine Einstellung entsteht,
→ indem Veränderungen angekurbelt oder überhaupt erst zugelassen werden,
→ indem eine neue Dynamik und Weiterentwicklung möglich ist, oder etwa,
→ indem Energie, Stärke, Zuversicht und Selbstvertrauen aufgebaut wird.

Bleibt der Konflikt aber ungelöst, kann das Gegenteil eintreten und die Konfliktsituation kann mit verschiedensten persönlichen Auswirkungen noch verschärft werden. Können die Beteiligten den Konflikt nicht selber lösen, hilft in diesen Situationen, sich an Außenstehende zu wenden, die dabei helfen, mit der Konfliktsituation besser umzugehen und unterstützen, eine Lösung zu finden.

Als Mediatorin und Mentaltrainerin biete ich Ihnen diese Unterstützung an. Ich begleite Sie bei Ihrer einvernehmlichen Lösungsfindung, Ihrem besseren Umgang mit Konfliktsituationen und zeige Ihnen Techniken, die Sie präventiv zur Vermeidung von Eskalationen anwenden können. Mein Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Zusammenhängen.
Eine Übersicht über meine Angebote finden Sie unter Meine Leistungen.

Sie möchten konflikt-präventive Maßnahmen ergreifen oder den Schritt in Richtung Lösung eines Konflikts gehen? Kontaktieren Sie mich! Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihr Email! ⇒ Anfrage